Sportinnovatiecampus

Howest en Sport Vlaanderen openen midden september 2016 de deuren van de gloednieuwe sportinnovatiecampus (op het domein van Sport Vlaanderen Brugge). Het is de ambitie van dit project om een proeftuin voor de sport- en beweegsector te zijn en een bruisende ontmoetingsplek te worden voor (niet)-sporters, coaches, studenten, jonge starters en bedrijven/organisaties actief in de sport- en gezondheidssector.

De sportinnovatiecampus zelf bestaat uit meerdere ruimtes waaronder de beweeghal (capaciteit gelijk aan 6 badmintonvelden), het beweegadviescentrum en een meeting – of vergaderruimte (capaciteit 50 personen). Er is gekozen voor een transparante en flexibele inrichting en de verschillende ruimtes zijn multimediaal ondersteund en verbonden via het nieuwste Barcosysteem (collaborative coaching).
Het multidisciplinaire project is opgebouwd adhv 4 pijlers.
1. ACADEMY
Binnen deze pijler worden events, expert classes, navorming & opleiding georganiseerd door en voor werkveldpartners.
2. INNOVATE
Het Living Lab (of proeftuin) Sport, bewegen en gezondheid heeft als belangrijkste doelstelling het testen, ontwikkelen en demonstreren van nieuwe producten en diensten. Door middel van co-creatie wordt de brug geslaan tussen werkveldpartners, Howest als kennisinstelling, valorisatiepartners (sportfederaties, Sport Vlaanderen) en de gebruiker.
3.MOVE
De sportinnovatiecampus wil een meerwaarde betekenen door diverse doelgroepen aan het bewegen te krijgen. Vanuit de opstart van een nieuwe beweegcommunity zal de toekomstige klant intekenen in een vernieuwend beweegaanbod (georganiseerd en niet- georganiseerd, zoals loopcommunities, …) met mogelijkheid om toe te werken naar concrete doelstellingen met coaching op maat.
Daarnaast is het ook de bedoeling zuurstof en omkadering te geven aan nieuwe sporten of federaties die willen experimenteren met innovaties (in zowel aanbod, coaching, methodiek, …).
4. CONNECT
Als laatste is het de ambitie om jonge starters (coaches, trainers en ondernemers in de sport – en gezondheidssector) een kans te geven om zich verder te ontplooien. Er wordt werkruimte en co-workingspace voorzien en werkveldpartners kunnen gebruik maken van expertise rond intake, coaching en training (en de test- en meetapparatuur en aanwezige technologie).
Bovendien worden er netwerkmomenten georganiseerd en krijgen starters de mogelijkheid om in contact te komen met professionals bij wie ze tewerkgesteld kunnen worden of waarmee ze in partnership projecten opzetten.